“中铁建立,我来说”
  工夫:2018-02-12  点击量:   
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克日,中铁建立集团西北公司领导班子成员、构造部门副职(露)以上职员、各项目司理、党支部书记、项目各专业主干管理人员及2017年毕业生等远200人齐聚一堂,列入了该公司原创品牌运动---“中铁建立,我来说”。

“中铁建立,我来说”运动自2017年5月兴办以来,离别以“空想”、“经受”、“忠实”、“清洁”为主题前后举行了4期,共有9名来自各业务系统的普通员工登上讲台,讲企业故事、讲心路历程、讲人生计划、讲专业教养,充裕展示了宽大员工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、廉洁自律的肉体面貌,主动流传了企业正能量。

以“再动身”为主题的本期运动,既是回忆也是最先。运动主理方——该公司人力资源部特地约请“空想”、“忠实”两期运动的人气报告者肖绒和李卫兵重登讲台,报告他们列入运动后的所感所想。正在第5期运动中,该公司党委书记董翠峰作为一名报告者,站正在讲台上取人人分享了她和“我来说”运动的点点滴滴。她道,“中铁建立,我来说”运动的初心是期望这项运动成为磨炼员工演讲才能、展现员工风范和推行优异团队的平台,从而对公司树标杆、坐尺度,流传企业正能量起着无足轻重的鞭策感化。从如今来看,这项运动不只为人人供应了展现才气的平台,更加凝结士气、鼓舞人心、打造品牌供应了歉沃的泥土。她希冀“中铁建立,我来说”运动可以或许连续立异情势内容再动身,络续助力公司追逐逾越再动身,勤奋鞭策员工生涯幸运完善再动身。

第5期“中铁建立,我来说”运动中,该公司优异管理业务系统代表员工康宗奎借以《安全管理再动身》为题报告了安全管理团队的故事,“走出去”的员工代表杨开喜也以《走出去,放飞空想,成绩将来》为题报告了他“走出去”,正在新疆事情的活泼故事。两位演讲嘉宾情真意切,引发了现场观众的猛烈共识。运动最初,2017年新员工带来的跳舞《梦圆新丝路》将运动氛围推向了热潮。

中铁建立西北公司一向注意打造企业内部友善主动的情绪情况,经由过程展开一系列企业文化活动鼎力大举践行“康乐事情,幸福生活”的理念,络续加强运动的原创性和群众性,进一步加深员工对企业的认同感和归属感,夯实企业发展的肉体基本。2018年,该公司将继承继续和发扬铁道兵肉体和集团“四大文明理念”,整合党、政、工、团的气力,主动培养优异企业文化,竭尽全力助推企业追逐逾越。(王超  张淑洁)


文章泉源:中国铁建股份有限公司


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